Todos os artigos
- Localize o suporte da Mozilla
- Como funciona a tradução do suporte?
- Como traduzir um artigo
- Como eu atualizo artigos depois de sua primeira tradução?
- Diretrizes para revisão de artigos traduzidos
- Como ser um Líder Local no SUMO (você está aqui)
Se você acha que algo está faltando ou deve ser adicionado a esta lista, informe-nos no fórum do colaborador
Índice
Quem são os Líderes Locais?
Ser um líder local no SUMO é uma tarefa divertida e recompensadora. Você ajuda a coordenar com a sua comunidade o trabalho relacionado com o SUMO, motiva colaboradores, rever artigos, recruta novos tradutores e ajuda os colaboradores a crescer. Você não precisa fazer tudo isso - traduzir e rever já é ótimo - mas, construir uma comunidade saudável e divertida à sua volta irá ajudar a concluir o trabalho mais rapidamente e trazer a alegria da colaboração e talvez novos amigos.
Então, o que você precisa saber?
A parte mais importante da informação é: por favor, inscreva-se na nossa lista de e-mails de Líderes locais Locais aqui! :-)
Se você iniciou seu idioma na SUMO, tecnicamente foi um Líder Local com sua primeira contribuição. Porém, nem todo mundo está interessado em ser um Líder Local desde o início - esta página deve ajudá-lo a decidir se você pode (e deseja) se tornar um.
Acima de tudo, ser um Líder Local é um ótimo exercício de organização, liderança e comunicação.
Como Líder Local, você deve continuar a localizar e contribuir com novas revisões para o KB. Dessa forma, você aprenderá com seu próprio trabalho e o trabalho de outros.
Como Líder Local, você terá a chance de:
- Cumprimentar os novos membros da comunidade SUMO que desejam localizar no seu idioma
- Trabalhar junto com outros Líderes Locais e Revisores para orientar todos os Editores em seus trabalhos:
- através de mentoria 1:1 no idioma e qualidade
- através da documentação (por exemplo, um Guia de estilo para o seu idioma)
- Ajudar a organizar e participar de eventos regionais e globais da Mozilla
- Comunicar-se e fazer parte da comunidade de localização global
- Fornecer análises justas das contribuições fornecidas por todos os Editores em sua região - e fornecer feedback construtivo sobre sua qualidade, que inclui:
- Aprovar boas revisões e incentivar os editores a continuar seu excelente trabalho
- Rejeitar revisões que podem ser aprimoradas e informar seus autores o que e por que poderiam ser melhores
Que habilidades você pode praticar e desenvolver como Líder Local?
- Tradução para a web, entre o inglês e o local de destino (nativo)
- Garantia de qualidade para localização online
- Gerenciamento de projetos remotamente (e diretamente)
- Comunicação assíncrona para objetivos colaborativos e criativos
- Orientação de outras pessoas remotamente/diretamente
- Coordenação de uma comunidade on-line de pessoas afins
Situação da sua localidade
É importante que você saiba como está a sua localidade. Seu melhor amigo para descobrir rapidamente é o painel, onde você vê a cobertura da localização, os artigos que precisam de tradução e revisão. Você pode encontrar seu painel no menu "ferramentas de colaboradores" na parte superior ou pode visitar a página diretamente.
No Painel, você pode encontrar alguns links muito úteis no lado esquerdo:
- Métricas de tradução: mostra as métricas ao longo do tempo, para que possa entender como o seu local tem atuado e quantos colaboradores têm estado ativos historicamente.
- Equipe de localização: aqui você verá a equipe e as funções e atividades de cada membro. Como líder local, você poderá conceder direitos de revisor a colaboradores. Isso facilita muito a localização de recém-chegados e quem está ativo nos últimos 90 dias.
- Revisões recentes: aqui você pode ver exatamente quais revisões foram feitas. Poderá filtrar a sua pesquisa por nome de usuário e intervalos de datas.
- Métricas agregadas: aqui você poderá ver o estado do seu idioma quando comparado com outros.
Quais devem ser seus objetivos?
Os objetivos abaixo estão listados em uma ordem que você pode seguir facilmente para traduzir o SUMO para aqueles que falam seu idioma.
Objetivos do KB
- Página do FAQ do Firefox localizada
- 50% dos modelos localizados
- 100% dos modelos localizados
- Top 20 artigos de KB localizados (global)
- Top 50 artigos de KB localizados (global)
- Top 100 artigos de KB localizados (global)
- Top 20 artigos de KB localizados (Firefox)
- Top 50 artigos de KB localizados (Firefox)
- Top 100 artigos de KB localizados (Firefox)
- Top 20 artigos de KB localizados (Firefox para Android)
- Top 50 artigos de KB localizados (Firefox para Android)
- Top 20 artigos de KB localizados (Firefox OS)
- Top 50 artigos de KB localizados (Firefox OS)
Objetivos da interface de usuário
- 10% ou mais da interface de usuário localizada
- 20% ou mais da interface de usuário localizada
- 30% ou mais da interface de usuário localizada
- 40% ou mais da interface de usuário localizada
- 50% ou mais da interface de usuário localizada
- 60% ou mais da interface de usuário localizada
- 70% ou mais da interface de usuário localizada
- 80% ou mais da interface de usuário localizada
- 90% ou mais da interface de usuário localizada
Se você "atingir um marco", sinta-se à vontade para informar a outras equipes - obrigado!
Se você tiver dúvidas sobre as prioridades da sua localidade, entre em contato conosco no fórum do colaborador e esclareceremos a situação.
Guias de estilo
O que é um guia de estilo?
Um guia de estilo é um conjunto de padrões para a escrita e o design de documentos, para uso geral ou para uma publicação, organização ou campo específico. Um guia de estilo estabelece e aplica para melhorar a comunicação. Para isso, garante e aplica as melhores práticas de uso e composição de linguagem, composição visual, ortografia e tipografia. (wikipédia) (exemplo/modelo)
Um guia de estilo do SUMO é um documento que reúne todos os padrões linguísticos de uma localidade do SUMO, criado e aceito pelos Líderes Locais e Revisores. É um conjunto de diretrizes e dicas para todos os localizadores - novos e experientes - no contexto do tipo de conteúdo que o SUMO apresenta em suas diversas localidades disponíveis.
Um guia de estilo é o documento ao qual todos que usam uma localidade devem se referir. É o padrão-ouro de localização para a localidade.
É possível que sua localidade já tenha um guia de estilo criado por localizadores que trabalharam no seu idioma antes de você.
Também é possível que você esteja envolvido na criação de um guia de estilo do zero! Não é uma tarefa trivial, mas ajuda a todos que começam a localizar o projeto depois que ele é criado. A criação de um guia de estilo é de responsabilidade dos Líderes Locais e Revisores.
Como criar um guia de estilo
Os Líderes Locais e Revisores devem cooperar on-line para tornar o guia de estilo o mais amplo e definitivo possível. É uma boa ideia usar um guia de estilo existente (por exemplo, de um projeto diferente) e basear seu próprio guia de estilo.
Idiomas são processos, e não constantes matemáticas - portanto, um guia de estilo deve ser aberto para revisões e atualizações pela comunidade que o utiliza, se necessário.
Um guia de estilo deve ser escrito na localidade de destino (nativo), para que todos os localizadores possam entender o que ele contém, mesmo que não sejam especialistas no local de origem (em inglês).
O que deve um guia de estilo incluir? Algumas das categorias de informações incluídas em um guia de estilo devem ser:
- Tipos comuns de texto
Os tipos de texto mais populares que devem ser localizados seguindo as regras deste guia de estilo. Os textos do SUMO são geralmente divididos em duas grandes categorias:
- Artigos “How to” - explicando os recursos e opções de software desenvolvido pela Mozilla.
- Artigos “Troubleshooting” - explicando problemas comuns ou incomuns encontrados ao usar o software e propor soluções para eles.
- Terminologia
Uma explicação dos termos e conceitos presentes na fonte e suas contrapartes nas localidades de destino; pode incluir uma lista de "falsos amigos" (= termos que você acha que significam uma coisa, mas na verdade significam outra). A terminologia do SUMO é baseada principalmente nos termos reunidos na ferramenta Transvision.
- Código no texto
Uma explicação de como o código no texto se parece e o que deve (e não deve) ser feito com ele. Por exemplo, no SUMO, isso inclui opções para exibir conteúdo diferente em diferentes configurações de plataforma (também conhecidas como tags for).
- Acrônimos e abreviações
Todos os atalhos de vocabulário complicados que adoramos usar em TI. IYKWIM ;-)
- Capitalização
Quais palavras são colocadas em Maiúsculo. Alguns termos podem até estar COMPLETAMENTE EM MAIÚSCULO!
- Datas & números
Localidades diferentes usam formatos diferentes para datas e números. Por exemplo, 03/04/15 significa algo diferente para alguém dos EUA e alguém da Espanha
- Espaços em branco
A maneira como diferentes partes do texto são separadas por espaços vazios (por exemplo: parágrafos, imagens, títulos)
- Ortografia, gramática e pontuação gerais
Regras gerais sobre ortografia, gramática e pontuação na localidade. O básico que todos devem saber de cor, mas é melhor ter anotado para referência.
Como construir uma comunidade
Construir uma comunidade é uma ótima forma de atingir todos os seus objetivos no SUMO e divertir-se enquanto o faz. Grandes amizades nasceram aqui, o que pode ser bastante divertido. Construir uma comunidade saudável é uma arte que é interpretada de modo diferente por todos. Deixamos algumas ideias e ferramentas que você pode utilizar e adaptar de acordo com o seu estilo:
- Cordialidade: ser amigável é uma das formas mais fáceis e efetivas para construir uma comunidade e encorajar pessoas a ajudar. Frases simples como "olá", "obrigado" e "prazer em vê-lo novamente" são realmente poderosas.
- Crie materiais úteis: isso facilitará a introdução de novos colaboradores. Criar um guia/glossário de estilo e compartilhar as melhores dicas com todos os outros tradutores também irá ajudá-lo e melhorar a comunidade inteira.
- Recompense colaboradores: dizer aos outros colaboradores o quão bons eles são, em particular e em público, é uma ótima forma de os motivar e demonstrar sua apreciação. Você pode solicitar prêmios ao time do SUMO também! Sinta-se à vontade para nos encontrar no fórum do colaborador.
- Organize eventos: organizar eventos, presenciais ou online, é uma excelente maneira de conhecer sua comunidade e obter uma motivação extra para alcançar um objetivo. Você encontrará as informações para solicitar swags e suporte para o evento em nossa página wiki.
- Comunique-se: use o site Mozilla do seu país/região, idioma ou listas de discussão regionais, o tópico do fórum da sua localidade, bate-papo ou vídeo chamadas, grupos de Telegram... - qualquer coisa que funcione para você e outros membros da comunidade para tornar o trabalho em conjunto mais fácil e divertido.